Unsere Zusammenarbeit
In unserer Zusammenarbeit setze ich auf einen wertschätzenden Dialog auf Augenhöhe. Ich kenne die Herausforderungen von Führungskräften, die anspruchsvolle Ziele erreichen wollen und sollen. Mit langjähriger Führungs- und Managementerfahrung sowie pragmatischer Coaching- und Beratungskompetenz verfüge ich über das entsprechende Wissen und die Methoden, Ihre Schritte und Wege mit Ihnen gemeinsam zu gehen. Als Führungskräftecoach, Mediatorin und Beraterin begleite ich Sie durch den gesamten Prozess, um mit Ihnen Ihre nächsten Entwicklungsschritte zu gehen.
Berufliche Stationen & Qualifikationen
Ihre betriebswirtschaftlichen Studien schloss Claudia Hagen als Diplom-Betriebswirtin (BA) und als Master of Business Administration (MBA) jeweils mit Auszeichnung ab. In der Finanzdienstleistungsbranche weist sie eine über zwanzigjährige Berufserfahrung vor. So baute sie u.a. als Projektleiterin die Führungskräfteentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen erfolgreich auf. Während ihrer mehr als zehnjährigen Tätigkeit als Leiterin Personal, Gremienarbeit und Governance war sie eng in die Strategieentwicklung eingebunden. Sie strukturierte den Personalbereich neu, entwickelte ihn kontinuierlich weiter und führte ihr Team vertrauensvoll und stärkenorientiert. Ihr Fokus lag auf der Beratung der Mitglieder des Vorstandes und der Führungskräfte zur nachhaltigen Verbesserung der Führungsarbeit im Unternehmen.
Ihr Profil runden Ausbildungen zum zertifizierten Business-Coach (Kienbaum Institut @ International School of Management, Köln), zur zertifizierten Mediatorin in Organisationen (artop Institut an der Humboldt-Universität Berlin) sowie zur zertifizierten HR-Managerin (Haufe Akademie und Hochschule Deggendorf) ab.
Sie ist Mitglied im Aufsichtsrat der VIFA Pensionsfonds AG, Berlin, sowie Mitglied der Prüfungskommission an der Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin, im Fachbereich Duales Studium.
Stärken: umsetzungsstark, empathisch, vermittelnd
Claudia Hagen gelingt es mit ihrer positiven Energie und dem echten Interesse für das Anliegen ihres Gesprächspartners sehr schnell, eine vertrauensvolle Basis zu schaffen, die unmittelbar konzentriertes und zielorientiertes Arbeiten ermöglicht.
Sie ist eine erfahrene Sparringspartnerin für Vorstand und Führungskräfte und bringt durch ihren ganzheitlichen Blick auf Menschen und Organisationen Klarheit in komplexe Situationen und zeigt neue Wege auf.
Persönlichkeit
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nachhaltig denkend und handelnd
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lösungsorientiert
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umsetzungsstark
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empathisch
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motivierend
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ausgleichend und vermittelnd
